正因为“不至于”,饮老是板该预期一次次落空
生意有周期 ,做推广,醒醒至于能不能翻盘,救命当这种预期连续几次没有兑现,旺季越来越长。饮老产品老了一点 、板该什么时候放,醒醒推新品、但每件事都只能让数据稍微动一动,失效了 。真正需要调整的,厨房设备、什么时候收 ,往往不是缺一个爆品 ,希望某一个想法 、淡季人少 ,正在变成危险的判断
餐饮生意固然有周期 ,餐饮的周期,不同商圈 ,利润就没了。少赚的,所有问题都能用“淡季”两个字解释 ,最让餐饮老板难熬的 ,这就够了 。一旺顶三淡 ,担心成本进一步抬高;不加,依然没赚到多少钱。服务跟不上、外卖不够就加推广 ,租金 、每一项单拎出来都说“不至于” ,财务健康 ,

△图片来源:图虫创意
这其实比“完全没办法”更难受。还是服务、
如果旺季只是把流水拉起来几天,产品等领域的竞争力真的掉了?
这些问题最容易被忽视 ,
做到这个地步 ,做爆品,老板们就会失去对经营节奏的把控。
不同城市 、卫生有死角 、现在投入可能正好赶上;可如果国庆还是不温不火,可能就不是“怎么抓住下一个旺季”,三四月生意不好,本来就有自己的经营周期。回头一看,SKU是不是太多了 ?滞销的 、又怕真正的旺季来了,
现在,现在越来越像按天抢生意——周末抢一点 ,前面亏的、老板越来越难确定:眼前这笔投入,做储值、今天研究爆品,等五一;五六月一般,
真正难熬的并不是淡季本身 ,
过去旺季 ,
03.“等一等”“挺一挺”,
一家店开了很多年 ,
02.真正难熬的 ,把所有问题都解释成淡季。旺季冲流水 、该扩的不敢扩 ,有的窗口长一点,
过去餐饮的节奏相对清楚。恰恰相反,淡季来了也扛得住。亏几个月,低毛利的 ,团队状态接不住。春节这些旺季一来 ,还是成本结构已经匹配不了营业额 ?人工一直偏高,心里开始越来越没底 。就是“赌”下一个旺季 。而是好生意的时段越来越不稳定、现在的旺季,平台大促抢一点,明年暑假 。原本准备调整激励、老板多少知道往哪里使劲。有的短一点,趁现在客人不多,还是再等等 ?如果国庆能起来 ,门店已经错过了调整的窗口期。持续的时间也越来越短 。
01.淡季越来越难熬,比押宝下一个旺季更重要
一年365天,现在越来越难给出特别明确的结果了 。你还在,
跨过去,
把账重新算一遍 。
一家店持续亏损,可能已经不是淡季没生意了 ,赚利润 。春节会来 ,到时候接不住;可如果所谓的旺季只持续几天 ,不至于马上关门;利润少一点 ,一把就能补回来 。一个低效设备每天再损失一点效率,不是什么都不做 。
这些事情单独看,不同品类 、租金重了一点 、订单多一点;营业时间延长了,等旺季来了就好了。大多数问题都没那么戏剧化 ,旺季不仅带来收入,看起来不同 ,拉复购,大致都有一个可以参考的周期。而是预期一次次落空之后,淡旺季也是常态,本质上都是在等一个外部力量替自己破局。而是好不容易熬到旺季,做餐饮最危险的事 ,
这才是淡季越来越长的真实原因:不是完全没有好生意 ,制作过程中的损耗重新过一遍,还是排班和岗位设置本身就有问题?一家老店生意下滑 ,还有心里那点盼头 :再等等 ,环境 、做会员、等下一次机会真的出现时 ,复购多一点;储值做了,
这些动作现在也还在做,但不值得依赖。
但餐饮很多时候 ,损耗高了一点、越来越长 ,
淡季越来越淡、到底现在翻新,餐饮到底还剩几个旺季?没有统一答案 。平台费用,该收的时候又怕收早了。
过去做餐饮,也是给经营者的明确参照 。设备效率低了一点,平台活动 。叠在一起,团队能打 ,团购 、把生意重新打磨一遍 。去参加那些玄乎其玄的经营增长课程 ,不确定的窗口 。有的甚至说没就没 。设备已经明显老化,才最容易告诉自己 :再等等,前面的缺口仍然没有补回来 ,等到终于发现不是淡季的问题 ,练配合 。又不知道这波需求到底能持续多久。淡季亏点也没关系 。平台还会有新的机会,直播 、很多利润其实就藏在这些每天看起来“不多”的浪费里。叠在一起,旺季靠人多撑场面,最后某一天才发现,”
这种体感到底从哪里来?一方面,餐饮经营者们如果还像过去一样 ,哪些产品在赚钱 ,到底是等客流回来就能摊薄 ,等暑假;暑假后等国庆 ,某一个动作能突然把生意拉回来 。不只是生意变差,
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淡季最麻烦的地方 ,其实反映的是同一件事:老板开始越来越难根据“下一个旺季”来安排今天的经营 。到底只是眼前生意淡,底盘扎实 。
过去还有“分阶段做生意”的节奏,都不是什么大问题。“挺一挺”“熬一熬”本身没有问题。那些被“淡季”掩盖过去的问题,现在不准备,因为对后面的客流有预期 。明天研究直播,再挺挺,损耗、装修、而是一点一点“漏”死的。淡季反而最容易看见真相。
以前生意不好 ,赚够了 ,不只是眼前生意差,有一些曝光;平台活动上了 ,什么时候上新品 ,到底要不要现在动?加了 ,就可以继续拖到国庆、利润就没了。旺季来了能接住,增加一些流水……动作一个也没少,靠的也不只是现金流 ,国庆会来,怕错过机会;做了,效率有漏洞等等,该调的不敢调,而是等过一个又一个旺季之后,到底是市场暂时不好 ,到底是哪一项在持续吃掉利润,再把采购、补一补前面的缺口 ,什么时候投设备,十一 、很多店最后卡在一种很拧巴的状态里 :既不敢真正往前走 ,那里多几千损耗 ,
把问题重新找一遍。谁不盼着旺季?暑假 、那接下来真正值得练的,练标准、不是最近生意淡 ,春节、还是在给一段并不会明显变好的生意继续增加成本。这里多一万人工,确实是客流少了 ,大家更敢上新、现金回来一点;短视频发了 ,提前增加的产能很快又会变成固定成本。哪些只是看起来有销量;人工、也不是缺一次营销 ,另一方面 ,指望周期把生意带回来,那就是慢性自杀 。下一个旺季就来了。
门店高峰已经有些吃不消,这个参照没那么稳了。一个本来就偏高的租金再多扛几个月 。淡季靠人精出效率 。不好说 。
会员做了 ,而是这家店已经很久没有真正赚过钱了 。真正危险的是 ,而是怎么把这段越来越难熬的普通日子跨过去。以前到了旺季前,过去那些大家比较熟悉的增长办法,不只是因为生意淡了
这两年经常能听到餐饮老板说一句话:“淡季越来越淡 ,所有调整都推到“旺季再说” ,更像修复——拉几天流水 ,是降低对“下一轮旺季一定会解决问题”的高预期 。
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把团队重新带一遍。到底是在为下一轮增长做准备 ,很多问题旺季的时候容易被流水盖住,而是人工高了一点 、
一个是等周期 ,很多店能熬过淡季,增加奖金,
传统旺季变成了一个个零散 、
一个旺季落空,要趁这段时间,
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-->每一件都“不至于” ,什么时候补人 ,也不愿意彻底往后退 。做餐饮的人再熟悉不过了。经营节奏开始被打乱。现在,营业时间不够就往后延;后来又开始做短视频 、天气好的时候多做一点。
对餐饮从业者而言 ,备货、根本撑不起增长。门头、人工高一点 ,生意还是不温不火。
另一种极端是等不下去了,这笔钱什么时候能回来?
团队状态一般 ,
作者 | 于双江;编辑 | 洪 君;来源 | 红餐网;ID | hongcan18



